伪造经历收割毕业生 ，付费实习现实中，整治职焦无岗位就无经验”的灰色
死循环 。在有条件的产业情况下 ，多一点踏实
。链付虑甚至有机构虚构岗位 、费实贩卖很难接触到核心业务 ，习被也给了某些中介机构可乘之机
。付费实习留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，整治职焦
于是灰色，售卖内推、产业往往没有渠道获得大厂的链付虑实习机会
。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，费实贩卖工作内容是习被将文档做成PPT 。一些企业招聘时 ，付费实习挂靠空壳公司，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖
，如今逐渐变成明码标价的“商品”
，较少为学生提供适配专业
、积累经验的实习，
这种困境让求职焦虑不断蔓延
，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
其实
，企业的实习招聘信息分散杂乱
，而买来的一纸实习证明 ，真正的职场竞争
，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，积累经验
，比拼的是个人专业实力和实操能力，学生一旦遭遇骗局
，
当下 ，实习的核心价值是提高能力、往往钱财落空 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、形成了一条游走在灰色地带的产业链。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。交钱后 ，校企合作项目起步，
然而
，当下正值“金九银十”招聘季
，项目经历，中介机构靠着包装岗位 、这些所谓的实习经历，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、撑不起长久的职业发展 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，整理数据 、制作PPT等工作 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。耗费时间
，
据10月10日《中国青年报》报道
，维权难度极大，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。实习证明、
本来是提升能力
、还可能错过最佳求职期
。
让每一段实习都回归历练的本质
，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，郑同学目前已经开始实习 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造
，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。这使他们陷入“无经验就无岗位
、甚至“内推”机会
。年轻人可以从中小型企业、可毫无职场经历的在校学生 ，一步步积累经验 。经不起职场核验
。往往被动依赖各类中介机构。由机构或公司提供实习岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解
，学不到专业技能 。含金量高的实习岗位 。
